مدیر عامل شرکت پالایش گاز پارسیان:اصلاح ساختار سازمانی موجب ارتقاء رضایت و انگیزه کارکنان می شود

مدیر عامل شرکت پالایش گاز پارسیان در جلسه مشترک با معاون مدیر کل تشکیلات روش های وزارت نفت و رییس مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران، اصلاح ساختار سازمانی را موجب ارتقا رضایت و انگیزه کارکنان دانست.

به گزارش سایت خبری مهرستان به نقل از روابط عمومی پالایشگاه پارسیان، مهندس فرشید ابدالی دهدزی در جلسه ای که به منظور بازآرایی ساختار و ارتقاء پایه های سازمانی کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان با حضور گوگردچیان معاون مدیر کل تشکیلات روش های وزارت نفت و کشاورز رییس مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران برگزار شد با تاکید براهمیت توجه به نیروی انسانی به عنوان مهم ترین سرمایه سازمانی گفت: بایستی به بهبود شرایط سازمانی و ارتقا نیروی انسانی بیش از پیش توجه شود.

مدیرعامل سومین تامین کننده گاز کشور در ادامه، وضعیت کیفی نیروی انسانی پالایشگاه را مطلوب ارزیابی کرد و افزود: این شرکت دارای اکثریت نیروی جوان و تحصیلکرده می باشد و انتظار می رود با توجه به خلاءهای ناشی از افزایش حجم فعالیت ها از سال ۸۵ تاکنون و عدم تخصیص سمت و پایه های سازمانی متناسب، اصلاح ساختار به گونه ای باشد تا انشاءالله شاهد ارتقاء انگیزه در بین کارکنان بوده و در نهایت این موضوع با شکوفایی هرچه بیشتر توانایی آنان از حداکثر توان آنها درخدمت هرچه بهتر در راستای اهداف عالیه وزارت نفت استفاده کنیم.

در این جلسه که باحضور کارشناسان ارشد تشکیلات روش های وزارت نفت و مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران، معاونین و روسای شرکت پالایش گاز پارسیان در سالن کنفرانس ساختمان اداری مرکزی برگزار گردید، گوگردچیان معاون مدیر کل تشکیلات روش های وزارت نفت و کشاورز رییس مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران به تشریح برخی از قوانین موجود پرداختند.

شایان ذکر است پس از پایان جلسه کارشناسان یادشده از واحدهای تولیدی و فازهای پالایشگاه (پارسیان ۱ و پارسیان ۲) و سایر اماکن و واحد های عملیاتی بازدید به عمل آورده و در جریان افزایش  حجم فعالیت ها قرار گرفتند.